四川恒邦天府集團
人才理念
人才理念：競相伴 共成長
恒邦天府視人才為可持續升值的“恒生資源”。那些擁有專業能力、認同并踐行恒邦天府價值觀，且用心工作、努力創造佳績的員工,就是恒邦天府最看重的人才。恒邦天府的人力資源管理目標就是要讓每位優秀的人才在恒邦天府的平臺上不斷增值、競相生長，與企業共同茁壯。
競相伴
恒邦天府注重人才引進，并強調人文關懷，積極倡導簡單的人際關系，努力營造輕松、和諧的工作環境與團隊氛圍，為人才提供良好的生存空間；但是，這并不意味著恒邦天府允許旁觀者、無能者的存在。恒邦天府主張“賢者上、能者中、庸者下”，為此，將不斷完善考核評價和選人用人機制，形成公平、公正、公開的良性競爭局面，將優秀人才用在合適的崗位。
共成長
恒邦天府注重員工培養，積極為員工量身定制職業發展規劃，不斷創造內外部學習交流的機會和條件，鼓勵員工自我成長和進步；但是，這并不意味著恒邦天府在團隊內部實行平均主義。恒邦天府主張“講擔當、講創造、講貢獻”，為此，將不斷完善以價值評價與價值分配為核心的薪酬福利與人才發展體系，盡最大可能讓優秀人才得實惠、得發展。